役員・委員会構成

■実施計画：
1.活力あるクラプ運営をする為、職業分類未充填分野の良き人材獲得に努める。
また、女性会員の増強を積極的に行う。
2.各委員長から提出された活動計画書に基づきプログラム委員会と協力して内外の卓話者のバランスを調整し「楽しく内容のある例会」運営に努める。
3.親睦・家族活動委員会と共に、会員および、会員家族との親睦を深めるための企画を立て、ロータリー活動をより楽しいものにする。
4.雑誌委員会と協力し「ロータリーの友」の紹介を通じて、他クラプの活動状況やロータリーの基本を再認識する。
5.市内クラプ、国内外の友好クラプとの連携を密接にとり、クラプ活動の相互協力、その他に配慮する。
6.あらゆる機会を通じて当クラプの活動を外部に広報するよう努める。またメール等を利用し会員全員にロータリー情報を提供する。
7.会務代行が必要な場合は下記の順位にて代行を委託する。 ・会長→会長エレクト、会長ノミニ―、直前会長
幹事→副幹事、会長エレクト、会長ノミニ―
S.A.A→副S.A.A、親睦・家族活動委員長
出席委員長→出席副委員長

■実施計画：
1.職場例会・優良従業員表彰を継続して実施します。
2.社会奉仕活動として、子供ソーシャルワークセンターつばさ支援と地域交流プロジェクトを実施します。
3.青少年交換プログラム、RYLAへ積極的に参加します。
4.姉妹クラプ、台湾雙和ロータリークラプヘ青少年を派遣し友好親善を促進します。（コロナの状況をみて判断）
5.ロータリー財団の財政的貢献目標の理解と目標達成に努めます。
6.インターアクト活動を例会などで共有し、支援をしていきます。
7.米山奨学資金拡大に寄与すると共に、これまでの米山奨学生の皆さんと連絡をとるよう努めます。